Maslowun Sağlamlıq Peşəkarları üçün Ehtiyaclar İerarxiyası

Maslounun ehtiyaclar iyerarxiyasının icmalını klinik yanaşmadan araşdırın və onun nəticələrini anlayın.

Humanist Perspektiv

Humanist perspektiv 20-ci əsrin ortalarında psixoanalitik nəzəriyyə və davranışçılığa görə ön plana çıxdı. İnsan potensialını və insanın dəyişmək qabiliyyətini vurğulayan fərdlər humanizm kimi tanınır. Eyni zamanda, humanizm bioloji determinizm ideyasını rədd edir ki, bu ideya ən çox həm fiziki, həm də zehni insan xüsusiyyətləri, konsepsiya zamanı müəyyən edilir. Humanist nöqteyi-nəzər insanların necə inkişaf etdiyinə diqqət yetirir və fərdin özünü həyata keçirməyə və yaradıcılığa olan xas istəklərini vurğulayır. Bundan əlavə, bu, humanist perspektiv üçün əsasdır, çünki inkişafın davamlı bir proses kimi baxılması və genetika və ya təbiətlə əlaqəli amillərdən daha çox insanın ətraf mühit və sosial vəziyyətlərinin təsirinə məruz qalması anlayışıdır. Carl Rogers və Abraham Maslow kimi bir çox tanınmış humanist nəzəriyyəçilər insan perspektivinin klinik yanaşmada necə həyata keçirildiyini öyrəndilər. Bu, ağrı, narahatlıq və emosiyaların daha yaxşı başa düşülməsinə imkan verərkən, xəstə və tibb bacısı praktikantlarının nəticələrini yaxşılaşdırmaq üçün daha müsbət dünyagörüşü təmin edir. (Boston-Liri və başqaları, 2024)

---

Funksional təbabətin oynaqlardan kənar təsiri-Video

---

Abraham Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyası

Amerikalı humanist psixoloq Abraham Maslow (1908-1970) sağlam insanların böyümə potensialını tədqiq etdi və diqqət mərkəzində saxladı. İnanırdı ki, insanlar özlərini reallaşdırmağa çalışırlar və özlərini və başqalarını olduğu kimi qəbul etməyə başlayırlar. O, fərqinə varmağa başladı ki, bir çox insanlar özlərini həzz alarkən və nisbətən təqsirsiz yaşaya bildikləri halda inhibədən məhrum olmağa başladılar.

 

Bu nöqtəyə qədər, bir çox insanlar davranışı motivasiya etmək üçün Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasından istifadə etməyə başlayırlar, çünki bu, insan motivasiyalarının fərdin əvvəlki səviyyədən tamamilə razı qalmasına imkan verərək, ümumiyyətlə növbəti səviyyədə baş verəcəyi bir nümunəni təsvir edən psixoloji bir nəzəriyyədir. Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasında motivasiyanın əsas nüvəsində çoxlu müstəqil fundamental sistemlər mövcuddur; bəzi motivlər formalaşır və digərlərindən üstündür. (Kenrick və digərləri, 2010) Maslounun nəzəriyyələri də bizlərin mənliyi dərk etməmizə böyük töhfə vermişdir. Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyası fərdlərin potensial böyüməsinə imkan verən beş mərhələdən ibarətdir: fizioloji ehtiyaclar, təhlükəsizlik, sevgi və aidiyyət, hörmət və özünü həyata keçirmə. Bu beş mərhələ fərdin ən yüksək ehtiyacların yerinə yetirilməsinə doğru böyüməsini təmsil edir.

 

Fizioloji ehtiyaclar

Maslowa görə, fizioloji ehtiyaclar insanın yaşaması üçün əsas fiziki tələblərdir, o cümlədən bədən tarazlığının qorunması, qida, su, yuxu, sığınacaq və cinsiyyət. Çox insanı qane etmək var tənəffüs, yemək, içmək və ya yatmaq kimi fizioloji ehtiyacları var ki, bu da onların növbəti ehtiyac səviyyəsi ilə motivasiya olunmasına imkan verir. Səhiyyə şəraitində, bir çox tibb bacıları sabitlik və dözümlülük nümayiş etdirdikcə və səhiyyə sisteminin dəyişən tələblərinə uyğunlaşdıqca fizioloji ehtiyaclardan və təhlükəsizlikdən kənara çıxırlar. (Hayre-Kwan və başqaları, 2021)

 

Təhlükəsizlik

İnsanın fizioloji ehtiyacları ödənildikdən və nisbətən təmin edildikdən sonra təhlükəsizlik kimi tanınan ikinci mərhələ üstünlük təşkil etməyə başlayır və dominant davranışa çevrilir. Bu, pul qazanmaq, resurslar toplamaq və insanları təhlükədən qoruyan sığınacaq axtarmaqdan irəli gələ bilər. Həmin şəxs razı olduqdan və özünü təhlükəsiz hiss etdikdən sonra nə istədikləri barədə düşünmək üçün vaxtları olur. Bununla belə, müharibə, təbii fəlakətlər, ailə zorakılığı, uşaqlıqda zorakılıq və ya institusional irqçilik kimi ətraf mühit amillərinə görə fiziki təhlükəsizlik olmadıqda, bu, bir çox insanın travma sonrası stress pozğunluğu (TSSB) və ya nəsillərarası travma yaşamasına və ya yenidən yaşamasına səbəb ola bilər, buna görə də təhlükəsizlik ehtiyaclarına şəxsi, emosional, maliyyə və fiziki təhlükəsizlik ehtiyacını daxil etmək lazımdır.

 

İqtisadi təhlükəsizlik, ehtimal ki, maliyyə böhranı və iş imkanlarının olmaması səbəbindən təhlükəsizliyə təsir edən ekoloji amillərin başqa bir nümunəsidir. İqtisadi təhlükəsizlik olmadıqda, o, iş təhlükəsizliyinə üstünlük vermək, insanları birtərəfli hakimiyyətdən qorumaq üçün şikayət prosedurları, hesabları saxlamaq, sığorta polisləri və s. kimi yollarla özünü göstərməlidir. Maslounun ehtiyaclar iyerarxiyasının bu səviyyəsi uşaqlarda üstünlük təşkil edir, çünki onlar ümumiyyətlə özlərini təhlükəsiz hiss etməlidirlər.

 

Sevgi və Aidiyyət

Maslounun ehtiyaclar iyerarxiyasında üçüncü mərhələ sevgi və aidiyyətdir. Sevgi və aidiyyətə dostluq, yaxınlıq və aidiyyət ehtiyacı daxildir. Bir çox insan cəmiyyətə mənsub olarkən və ya kluba qoşularkən ailə və dostlarına yaxın olmaq istəyir. Mütəxəssislər ağrıya bənzər simptomlarla məşğul olan insanlara sevgi və aidiyyəti daxil etməlidirlər a səhiyyə quraşdırma sağlam tibb bacısı-xəstə münasibətini saxlamaq. Bu, fərdin ehtiyac və istəklərinin eşidilməsini təmin edəcək, eyni zamanda onlara ağrılarını yüngülləşdirmək üçün müsbət bir zehniyyət təmin edəcəkdir. (Xu və digərləri, 2021) Sevgi və aidiyyət ehtiyacı uşaqlıqda xüsusilə güclüdür və təhlükəsizlik ehtiyacını üstələyə bilər. Bu, mənfi bir məsələ kimi təhqiramiz münasibətdə olan valideynlərdən yapışan uşaqlarda da müşahidə olunur. Maslou iyerarxiyasının bu səviyyəsindəki çatışmazlıqlar, məsələn, xəstəxanaya yerləşdirmə, laqeydlik, çəkinmə və ya ostrakizm, insanın emosional əhəmiyyətli əlaqə yaratmaq və saxlamaq qabiliyyətinə mənfi təsir göstərə bilər.ion gəmiləri. Üstəlik, bu mənfi təcrübələr bir insanın inkişafına əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərə bilər.

 

Qiymətləndirmək

Hörmət Maslowun iyerarxiyasının dördüncü mərhələsidir, başqaları tərəfindən qəbul olunmaq və qiymətləndirilmək üçün tipik insan istəyidir. Bu mərhələdə bir çox insanlar hər kəsin istədiyi kimi həmyaşıdlarından hörmət, özünə inam və hörmət axtarırlar. kimsə olmaq. Məsələn, bir insanın pulu olsa, dəbdəbəli saat alar, ya da beyni olan bir adam çox yaza, düşünə və hətta işləyə bilər. Bu, ən yüksək səviyyədə çıxış etmək və rəqabət aparmaq üçün motivasiya ilə bağlıdır. Eyni zamanda, bir çox insanlar tez-tez bir peşə və ya hobbi ilə məşğul olacaqlar, çünki hörmət və ya status ehtiyacları eqo ehtiyaclarıdır. Bir çox insanlar başqalarının tanınması, statusu, əhəmiyyəti və hörməti ilə maraqlanacaqlar, çünki insanların əksəriyyəti hörmət hiss etməlidir. Bu, öz növbəsində, özünə hörmət və özünə hörmət ehtiyacını ehtiva edir. Ancaq müsbət rəy olmadıqda, fərdin özünə hörməti onlara təsir edə bilər şəxsi təkmilləşdirilməsi üzrə nailiyyətlər. Beləliklə, onlara ağrı və narahatlığa səbəb olan əsas problemləri həll edin. (Carroll və digərləri, 2025)

 

Özünü Aktuallaşdırma

Maslow iyerarxiyasının son səviyyəsi özünü aktuallaşdırmadır. İnsanların həyatlarında ən yüksək səviyyəyə çatması üçün yemək, yatmaq, təhlükəsiz hiss etmək, bir qrupa aid olmaq və yenə də xüsusi hiss etmək kimi ehtiyacların aşağı səviyyələrinə çatmalıdırlar. Ən yüksək səviyyəyə çatdıqda, faktları olduğu kimi qəbul edə, istirahət edə və yaradıcı ola bilərik. Xüsusi ehtiyaclar üzərində təzyiq artıq burada olmasa da, aşağı səviyyələrin hər hansı birinin ehtiyacının aşağı səviyyədə qalması şansı hələ də var. Özünü reallaşdırmaq, ola biləcəyi ən çox şeyə çevrilmək üçün edə biləcəyi şeylərə nail olmaq istəyidir. Humanist nəzəriyyəyə görə, özünü həyata keçirmə, insanların ən yüksək potensialına bənzərsiz şəkildə nail ola biləcəyi özünü həyata keçirmə vəziyyətidir. Bir çox insan bu ehtiyacı xüsusi olaraq dərk edə və ya ona diqqət yetirə bilər. Bir çox nümunəyə aşağıdakılar daxil ola bilər:

• İdeal valideyn olmaq istəyi güclü olan insan
• Atletik şəkildə ifadə olunmaq arzusu olan bir insan
• Özünü sənət vasitəsilə ifadə etmək üçün öz qabiliyyət və istedadlarından istifadə edən insan.

 

İerarxal statusun sualları

Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyası insan davranışını müzakirə edərkən sürücülük və motivasiyanın necə əlaqəli olduğunu başa düşmək üçün əsas təməldir. Hər bir ehtiyac iyerarxiyadan keçərkən motivasiya tələb edən səviyyələrdə vurğulanır. İerarxik quruluşa baxarkən bir çox vacib suallar ortaya çıxmağa başlayır.

 

Birincisi, fərd səviyyələr daxilində və səviyyələr arasında hərəkət etdikcə tərəqqinin istiqaməti məsələsi var. Əvvəlcə Maslow, daha yüksək səviyyəli ehtiyacları qarşılamadan əvvəl aşağı səviyyəli ehtiyacların necə qarşılanması lazım olduğunu vurğuladı. Bu ilkin konsepsiyadan hər bir əsas ehtiyacın qavranılması və əhəmiyyəti ilə bağlı fərdlər arasında dəyişkənlik haqqında məlumat yarandı. Buna misal olaraq reproduktiv ehtiyacları olan, lakin başqaları üçün deyil, prioritetləşdirilə bilən qadınları göstərmək olar. Maslou iddia edir ki, hər bir ehtiyacın ödənilməsi daha yüksək səviyyəli ehtiyaclara nail olmaq üçün meyar deyil. Fərd öz əsas aşağı səviyyəli ehtiyaclarına az-çox çatdıqda, ehtiyacların növbəti səviyyəsi diqqət mərkəzində olur. Bəzi aşağı səviyyəli ehtiyaclar tam ödənilməzdən əvvəl, fərd özünü həyata keçirmə kimi daha yüksək səviyyəli ehtiyacları ödəyə bilər.

 

İkinci və əlaqəli sual, fərdin piramidanın aşağısından yuxarısına bir istiqamətli şəkildə hərəkət edib-etməməsidir. Həyatın müəyyən bir nöqtəsində bir çox amillər fərdin ehtiyaclarına təsir edə bildiyi üçün, mərhələlər arasında çoxistiqamətli hərəkət mümkündür. Maslow iyerarxiyasının üçüncü mərhələsi olan ailə qurmağı düşünən işçinin işdən çıxarılma işığında Maslowun iyerarxiyasının ikinci mərhələsinə, təhlükəsizliyinə diqqət yetirməli ola bilər. Bu işçi təhlükəsizlik və təhlükəsizlik hissi yaratsa da, işsizlik Maslow iyerarxiyasının ikinci və üçüncü pillələri ilə ehtiyacların ödənilməsinə təsir göstərəcək. Bu dalğalanma ona görə vacibdir ki, insan həyatı və inkişafı statik deyil, dinamikdir və iyerarxiya bu dəyişkənliyə yer açmalıdır. Maslow nəzəriyyəsinin mahiyyəti bunu bildirir əsas nail olmaq üçün motivasiya edilməzdən əvvəl ehtiyaclar ödənilməlidir istənilən daha yüksək səviyyə ehtiyacı var, çünki məqsəd özünü reallaşdırmaqdır. Bu motivasiya edir fərdin hər birini qiymətləndirmək üçün müsbət bir əlaqə ilə özünü həyata keçirməyə çatmaq üçün məmnun olması lazımdır. (Taormina və Gao, 2013) İnsanlar Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasına daxil olaraq rutinlərində kiçik dəyişikliklər etməyə başlayanda, daha sağlam həyat sürərkən bədənlərinin və mentalitetinin yaxşılaşdığını görəcəklər.

---

Yaralanma Tibbi Şiroterapi və Funksional Tibb Klinikası

Biz xəstələrimiz üçün Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasını onların ağrı və narahatlığına klinik yanaşmada həyata keçirən sertifikatlı tibbi təminatçılarla əlaqə saxlayırıq. Əlaqədar tibbi təminatçılarımıza vacib suallar verərkən biz xəstələrə kiçik dəyişiklikləri gündəlik iş rejiminə daxil etməyi və onlara müsbət və təhlükəsiz təcrübə keçirmələri üçün yer təqdim etməyi tövsiyə edirik. Dr. Alex Jimenez, DC, bu məlumatı akademik xidmət kimi nəzərdə tutur. Məsuliyyətdən imtina.

 

---

References

Boston-Leary, K., Alexander, GR, & Davis, S. (2024). Tibb bacısının daha inklüziv gələcəyini qurmaq üçün Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasından istifadə etmək. Nurs Adm Q, 48(1), 55-64. https://doi.org/10.1097/NAQ.0000000000000613

Carroll, A., Collins, C., & McKenzie, J. (2025). Milli reabilitasiya xəstəxanasında həkimin rifahı, təhlil üçün çərçivə kimi Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasından istifadə edən keyfiyyətli bir araşdırma. BMC Səhiyyə Serv Res, 25(1), 175. https://doi.org/10.1186/s12913-025-12310-x

Hayre-Kwan, S., Quinn, B., Chu, T., Orr, P., & Snoke, J. (2021). Tibb bacısı və Maslounun iyerarxiyası: Qlobal pandemiya zamanı təhlükəsizlik və təhlükəsizliyə sağlamlıq xidməti piramidası yanaşması. Tibb bacısı aparıcı, 19(6), 590-595. https://doi.org/10.1016/j.mnl.2021.08.013

Kenrick, DT, Griskevicius, V., Neuberg, SL, & Schaller, M. (2010). Ehtiyaclar Piramidasının Yenilənməsi: Qədim təməllər üzərində qurulmuş müasir genişləndirmələr. Perspect Psixol Sci, 5(3), 292-314. https://doi.org/10.1177/1745691610369469

Taormina, RJ və Gao, JH (2013). Maslow və motivasiya iyerarxiyası: ehtiyacların ödənilməsinin ölçülməsi. Mən J Psixolam, 126(2), 155-177. https://doi.org/10.5406/amerjpsyc.126.2.0155

Xu, JX, Wu, LX, Jiang, W., & Fan, GH (2021). Koroner ürək xəstəliyi müdaxilə əməliyyatı olan xəstələrdə Maslowun ehtiyaclar iyerarxiyasına əsaslanan tibb bacısı müdaxiləsinin təsiri. World J Clin Cases, 9(33), 10189-10197. https://doi.org/10.12998/wjcc.v9.i33.10189

Məsuliyyətdən imtina